吸引力保持领先 

随着经济规模持续扩大以及产业和区位优势对人才的凝聚作用，天河区的人才吸引力持续保持领先地位。2018年前四个月在广州求职的人才中，有21.8%期望在天河区企业就业，越秀区、海珠区以15.3%、11.9%紧随其后。

报告显示，天河区大数据及金融类人才储量强势增长年复合增长率超过30%。过去三年间，大数据类人才及金融专业人才的储量直线上升，数据挖掘工程师、投资顾问和证券经纪人的存量的年复合增长率超过30%。无论从人才储量和增速上看，均超过广州其他城区。

2018年前四个月，互联网行业成为天河区人才净流入率最高的行业，人才流入率达到1.12。金融行业人才流入率降至第二位。不过，凭借天河区CBD在广州的区位优势，金融行业的人才吸引力依然大幅领先其他行业。另一方面，受新兴行业发展加快及政府转型升级政策推动影响，消费品和制造业的一些岗位则需求下降，造成部分行业人才净流出现象加快。

过万月薪比例高出全市6个百分点

数据显示，2018年前四个月，天河区的平均招聘薪资为8273元，以高出全市平均招聘薪资8.3个百分点领跑广州。天河区招聘月薪最为集中的区间是5000-7000元，覆盖了29.8%的岗位。天河区有28.1%的职位平均招聘月薪高于1万元，高出广州全市均值6个百分点。

在CBD区位优势和行业优势的加成下，天河区金融行业平均招聘薪资达到9320元，显著超过其他行业，平均招聘薪酬达9320元。互联网、电子通信行业分居第二、三位，平均薪资达8811元、8372元。

天河区前15个高薪职位几乎全部为新一代信息技术和人工智能产业中的高级技术类岗位。AI相关岗位因人才稀缺，企业争抢激烈，平均薪资涨幅超过7%，超九成的人工智能岗位薪资位于天河区薪资95分位值以上。推荐算法、图像算法和深度学习工程师的平薪酬排名前三。与此同时，人工智能相关岗位仍面临巨大人才缺口。