广州环卫工人工资，本月起将进行调整。昨日，记者从广州市城管委发布的《关于做好环卫工人权益保障及队伍规范化管理相关工作的通知》中获悉，广州合同制环卫工的基本工资将因广州的最低工资调整而提高标准。同时，一系列关爱和保障环卫工人的措施，亦由市级城管部门向各区城管及环卫部门发出。为确保环卫工人权益，广州市将组织有关环卫工人权益的督查和自查行动。

通知提出，广州合同制环卫工本月起基本工资将伴随市最低工资调整，“自2018年7月1日起，合同制环卫工人月基础工资标准不得低于2310元。”对于基本工资调整，市城管委在通知中解释，广州地区企业职工月最低工资标准，从2018年7月1日起提升至2100元。2013年，为规范当时广州环卫用工情况，广州市人民政府曾发出《关于规范广州市环卫行业用工的意见》，规定环卫工人工资不低于最低收入水平且略高于最低收入水平。由于基本工资调整涉及社会保险、医疗保险、住房公积金缴纳基数、环卫工人用工成本指导价位调整，广州市城管委将报市政府同意后以正式文件下发。文件下发后涉及的调整金额，将从2018年7月1日开始执行。

如今已步入盛夏，长期在户外工作的环卫工人，需要切实的防暑降温措施。通知称，广州各区和环卫用工企业，需对环卫工人进行环卫安全培训和在岗期间的职业培训，普及高温防护、中暑、防淹触电急救等职业卫生知识。根据气象主管部门当日发布的预报气温，及时调整作业时间，增加高温时段机械化作业，尽量避开高温时段人工作业，通过轮换作业减轻工人劳动强度，确保作业人员的身体健康，要充分利用夜间开展“三合一”作业模式提升环卫保洁质量标准。根据省住建厅要求，每年6月1日至10月31日共5个月份，每月发放150元高温补贴。同时环卫管理部门及作业单位要为环卫工人提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

根据通知要求，有条件的单位要优先解决环卫工人夫妻岗位、夫妻房。按照《中华人民共和国劳动合同法》要求，所有环卫工人都与单位签订了劳动合同，办理劳动用工备案手续，并依照相关标准办理养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，及时足额缴纳社会保险费。

同时要严格按照全市统一的住房公积金缴存标准为环卫工人缴纳住房公积金。用人单位均按《职业病防治法》有关规定组织工人到有资质的职业病防治机构开展职业健康体检工作，体检费用均纳入环卫项目成本核算并在项目经费中列支。各区要认真组织开展“美好生活，始于健康”广州市环卫行业从业人员体质检测公益活动，2018年开始，各区将环卫工人纳入职工体质健康检测的对象，为环卫工人建立个人健康档案。