记者昨日从广州市妇联获悉,广州正就《广州市母乳喂养促进条例》的出台进行调研,将通过政府的指导工作,规范医疗机构、母乳喂养支持组织及从业人员、母乳代用品生产经营者、母乳哺育设施、用人单位等不同环节的具体行为要求及管理,建立一个全社会共同参与的母乳喂养支持体系,为婴儿及母亲们提供一个能够得到充分支持的母乳喂养环境。

■新快报记者 唐星 通讯员 穗妇宣

一成女性哺乳期 选择成为家庭主妇

为了更好地了解广州妇女对母乳喂养的理解和意愿态度,挖掘目前母乳喂养存在的误区和阻碍点,日前,广州市妇女联合会委托第三方机构对广州的20-50岁的已婚女士进行有关母乳喂养问题的网络问卷调研。

参与问卷调研的在职与非在职女性群体各半,其中有近一成受访女性是在哺乳期间选择成为家庭主妇,以便更好地照顾孩子。

世界卫生组织建议,在婴儿6个月前给予纯母乳喂养,6个月到2岁或更长时间内,在继续母乳喂养的同时,要补充其他食物。调研发现,过半的(52%)已婚女士会选择给自己0-6个月内的宝宝进行纯母乳喂养,其中准妈妈(包括已婚未孕及怀孕中的母亲)选择纯母乳喂养的比例达到54%。母乳喂养的观念已经在年轻人当中逐渐形成,20-30岁的年轻已婚女士更倾向于选择纯母乳喂养,而41-50岁的则会因为自身身体原因或者家庭照顾等原因,较为倾向于混合喂养。

关于哺喂权力,在促进条例中明确规定,坚决支持母亲进行母乳喂养的权力,任何单位或者个人都不能干涉,也不能歧视,使妇女不会因为其他人的干扰而不能选择纯母乳喂养。

广州市妇联表示,希望《广州市母乳喂养促进条例》的出台,对母乳喂养知识的科普宣传、母乳喂养的医护支持、家庭单位支持及社会保障等方面,进行相应的规范。

家庭主妇纯母乳喂养比例

高于职业女性

调研数据显示,职业会对喂养方式有所影响,家庭主妇选择纯母乳喂养的比例显著高于职业女性,在职妈妈会更容易放弃纯母乳喂养。

45%的妈妈上班后会选择“混合喂养的方式,工作时间喝配方奶粉,早、晚还是母乳喂养”;选择“背奶”的人群中仅有3%的用人单位设有哺乳室,85%的“背奶”妈妈只能在洗手间或隐蔽无人的办公室里进行,在一定程度上影响了母乳喂养的执行。

对此,促进条例中规定,用人单位应当遵守女职工劳动保护的相关要求,同时需加强对“背奶”妈妈的职场理解与尊重,给予适当的工作支持。