网游行业竞争比排前五
恰逢春季岗位需求旺盛，又是跳槽的黄金季节，人才市场活跃度高，求职竞争比去年同期及上一季度都更加激烈。此次报告通过监测全国37个主要城市的在线招聘数据发现，2019年春季求职期全国人才竞争指数（竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为47.3，这意味着在全国范围内平均每47.3人竞争一个岗位，竞争指数环比上升幅度较大。其中广州竞争指数为35.4，排名第16位。
广州排名前五位的行业中，房地产行业招聘需求扩大，吸引大量求职者。其次是通信/电信运营、增值服务行业，能源/矿产/采掘/冶炼行业、通信/电信/网络设备行业排在第三、第四。值得注意的是，随着电竞的发展，网络游戏行业的竞争指数不断加大，此次排入前五。
广州平均月薪高于全国
今年春季的“薪情”如何呢？从数据结果来看，2019年第一季度广州地区的职场竞争较为紧张，竞争指数绝对值有所上升；同时从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平环比下降，同比上升。
调查数据显示，广州地区2019年春求职期的平均薪酬为8423元，高于全国37个主要城市的平均薪酬8050元，排名第五位。
从薪酬的分布情况来看，广州地区薪酬水平较高，平均薪酬4000元/月至6000元/月的职位占职位总量的32.1%，8000元以上/月的占34.5%，占比较上一季度略有下降。
具体来看，基金/证券/期货/投资行业的平均薪酬最高，为11135元/月；其次为银行业，平均薪酬为10794元/月；再次是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业，平均薪酬为10415元/月。
外企薪酬水平仍居首位
数据显示，各类性质的企业薪酬水平同比均有所提升，外商独资仍然排名第一位，薪酬为9125元；其次是上市公司，平均薪酬为9007元；再次为国有企业，平均薪酬为8838元。民营及事业单位的薪酬排名没有变化，分别以7882元和7721元位列第五、第六。与上一季度相比，民营及事业单位的薪酬水平有所下降，其他类型企业均有不同幅度的提升。
从不同性质企业的竞争指数来看，国企和事业单位受到更多青睐。国有企业的竞争指数居首，为88.5；事业单位的竞争指数位列第二，为73.0，且两者较去年同期分别提高23.3和17.0，增长幅度也位居前二。上市公司的竞争指数为63.9，位列第三。
