昨日招聘平台发布2019年二季度《中国就业市场景气报告》显示，二季度用工需求明显增长，同时求职供给增长放缓，就业景气指数季节性微升。广州等珠三角城市招聘需求增幅相对较大。行业方面，互联网/电子商务、金融业招聘数量同比在下降。

互联网/电子商务行业供需同比均下降

今年第二季度以来，用工需求明显增长，同时求职供给增长放缓。与上一季度相比，本季度招聘需求人数增加15.7%，大于求职申请人数的增幅（2.7%），CIER指数（市场招聘需求人数/市场求职投递人数）呈现季节性微升，由1.68上升至1.89。与去年同期的1.88基本持平。

本季度中介服务行业的就业仍最好，根据招聘平台大数据，该行业招聘需求人数环比增加35.9%，大于求职申请人数的增幅，CIER指数比上季度上升1.1。保险、酒店/餐饮和外包服务行业的招聘需求人数也有明显增长，排名有所提升。互联网/电子商务行业仍排名第5位，招聘需求人数环比增加23.5%，求职申请人数增加0.5%，CIER指数上升0.7。房地产/建筑/建材/工程行业仍保持第6位，招聘需求人数环比增幅大于求职申请人数，CIER指数环比上升。

值得注意的是，与去年同期相比，互联网/电子商务和房地产/建筑/建材/工程行业的招聘需求人数分别减少13.6%和17.9%，用工需求有下降趋势。

金融行业供需两端持续收缩

根据招聘职位数据，金融业招聘职位数同比降幅在所有行业中依然最大，达37.0%。其中，基金/证券/期货/投资、信托/担保/拍卖/典当行业的职位数同比降幅分别为43.5%、31.9%。此外，二季度基金/证券/期货/投资、信托/担保/拍卖/典当行业的简历投递数同比也分别下降21.5%、26.8%，一季度同比分别下降35.9%、44.4%。报告认为，金融行业近一年来在人才供需上呈现持续收缩的态势，在所有行业中收缩趋势最明显。