很多职场人到了中年还是碌碌无为的小职员，有些人不甘心永远做小职员，就想通过跳槽来升职加薪，几次跳槽却发现并没有比之前的好，竞争力也就无从谈起。

  提升能力

  不少人喊着没机会，其实是因为才华配不上梦想。想去做自由职业者，没有核心技能，想做职业转型，缺乏相关行业知识和资历，想不顾一切停止眼前烦人的工作，但是没有其他本领可以找到更好的工作。

  现在这个年代是学习最好的年代，网络的便捷除了可以购物和游戏，还可以有更多的学习的机会和资源。

  所以当你感觉自己的发展受限的时候，就是需要学习的时候了，可以利用网络的微课作为了解各个行业的入口，可以搜集网络短期的课程，作为入门的基础知识学习和体验，如果确定了自己的方向，就需要去参加系统的课程，对自己进行全方位的打造，

  找到自己的优势

  当你在一个领域内，把一件事做到最好，你就是专家。所以当下不知道该做什么的时候，最重要的是找到自己的优势，并且无限放大，无限精进。用自己的优势去突破，比如擅长写文章，就每天一篇文章到网络平台去发布，比如擅长策划活动，就把你公司内部所有可能的活动策划工作全部接过来。总之要找到自己最亮的点，并且让大家都看得见，这样的话，机会慢慢就会找到你。

  频繁跳槽的人没有自己的职业目标，不想着踏实工作以换取升职加薪的机会，反而想通过跳槽这种投机取巧的方法获得职业生涯的飞跃，跳槽这事儿不能盲目，别人跳槽薪水看涨，是因为别人能力到了，自然有人愿意给出更高的价码。而你，不努力，抱怨工作，工作技能样样稀松，别人凭什么为一瓶不满半瓶晃的买单?