福建猎头公司职位-- 华南区人力资源经理
职位名称：华南区人力资源经理
职位类型：全职
工作经验：10年以上
学历要求：本科
招聘人数：1名
职位类型：全职
工作经验：10年以上
学历要求：本科
招聘人数：1名
职位描述
负责华南区人力资源工作 1、确保HR各项职能合理设置、有效运作。 2、根据公司预算目标，合理配置各部门人员。及时、保质保量为各部门招聘所需人员，并建立人才储备。 3、严格执行公司的工资福利制度，贯彻执行国家劳动政策法规。作人工费用预算、并监控按公司规定支出。 4、严格执行公司的管理规章制度，并确保其公正性、合理性。解决员工问题、劳动争议。 5、保持与各部门良好的合作关系，及时沟通各项事物。并为各部门提供HR管理支持。 6、组织员工活动、进行企业文化建设方面的工作，争取保持良好的员工士气、工作氛围。 7、根据各部门的培训需求，与总公司、各部门协调，安排有关培训活动。 8、定期向中国区及香港总部人力资源部汇报工作情况，根据公司发展需要进行人力资源规划、并贯彻执行。 9、考核、指导、培训下属人员。 10、其他必要工作。
招聘要求
负责华南区人力资源工作 1、确保HR各项职能合理设置、有效运作。 2、根据公司预算目标，合理配置各部门人员。及时、保质保量为各部门招聘所需人员，并建立人才储备。 3、严格执行公司的工资福利制度，贯彻执行国家劳动政策法规。作人工费用预算、并监控按公司规定支出。 4、严格执行公司的管理规章制度，并确保其公正性、合理性。解决员工问题、劳动争议。 5、保持与各部门良好的合作关系，及时沟通各项事物。并为各部门提供HR管理支持。 6、组织员工活动、进行企业文化建设方面的工作，争取保持良好的员工士气、工作氛围。 7、根据各部门的培训需求，与总公司、各部门协调，安排有关培训活动。 8、定期向中国区及香港总部人力资源部汇报工作情况，根据公司发展需要进行人力资源规划、并贯彻执行。 9、考核、指导、培训下属人员。 10、其他必要工作。
