就业是最大的民生。政府工作报告指出，今年要集中精力抓好“六稳”“六保”。无论“六稳”还是“六保”，就业都是排在首位。而且，“就业”在政府工作报告中出现39次，再成高频词。
今年受全球疫情冲击，就业压力显著加大，企业特别是中小微企业困难凸显。“中国女鞋生产基地”惠东有鞋业企业6000多家，其中7成以上以外贸出口经营为主。受疫情影响订单普遍减少三至五成，部分厂家已经或即将陷入因订单不足导致停工停产的困境。
就业，一头连着企业生存、经济发展，一头连着千家万户、民生冷暖。着力稳就业、保民生，正是稳住经济基本盘，做好疫情“加试题”的关键之举。为此，我市不少企业开始转型自救，人社部门上下联动及时采取系列措施，千方百计稳定和扩大就业。
遭受冲击：
受疫情全球蔓延影响 惠东不少鞋企停工放假
“3月中旬，国外疫情蔓延，我们的订单陆续被取消。”回想起2个月前企业遭受的损失，惠州伊百度鞋业有限公司负责人陈文军摇了摇头。
伊百度鞋业有限公司位于惠东黄埠镇上，2006年，来自江西的陈文军开始加入制鞋行业，一步步把生意做大，去年公司产值3000万元左右，产品95%出口欧美地区。去年年底，公司180多个工人，两条生产线，开足马力干。受新冠肺炎疫情影响，公司直到2月25日才复工，返岗员工100多人，当时，公司还有去年接的三四十万元的订单。可没想到刚复工不久，国外疫情暴发，订单陆续被取消，到了3月底，制鞋生产线就停下了，已生产的鞋子也只能暂时积压在仓库。
伊百度鞋业有限公司并不是个案。黄埠镇是制鞋大镇，以外销为主。受疫情全球蔓延的影响，众多面向国外市场的惠东鞋企受到了明显冲击。黄埠镇人社部门统计的数据显示，黄埠镇共有制鞋及鞋材加工企业581家，其中制鞋业90%以外贸出口经营为主。目前，节后复工复产的545家鞋企，有超过六成企业已停工放假。
企业复工再停产，众多务工人员也面临失业。黄埠镇人社所有关负责人介绍，年前黄埠鞋企从业人员约有3.3万人，目前在岗工人约1.7万人，只有去年年底的一半。“这数据的落差，其中一部分受疫情影响未返回务工，还有部分因鞋企放假离开黄埠另谋出路。”该负责人表示，如今还有部分务工人员留在黄埠，受外部环境的影响，就业压力显著增大。
企业自救：
转型生产口罩 稳定员工就业同时吸纳臃余员工
政府工作报告提出，保障就业和民生，必须稳住上亿市场主体，尽力帮助企业特别是中小微企业、个体工商户渡过难关。
为了活下去，惠东一些鞋企开始在政府的帮扶下开始转型自救。伊百度鞋业有限公司的100多名工人不想失去饭碗，作为企业老板的陈文军也不想停工遣散工人。“我一旦停工，工人尤其是技术工流走，客户流失，以后再想重启生产鞋子，就很难了。”陈文军说，他舍不得这经营了十几年的公司。最终，陈文军做出了一个艰难的决定：转型生产口罩。
在政府的支持下，陈文军很快注册了惠州伊佰度医疗器械科技有限公司，把公司的两个仓库改造成无尘车间，采购了口罩机等相关设备，也请了专业技术人员来培训员工。“做口罩比做鞋子简单多了。”陈文军说，经过培训的工人也很快上手了。
4月中旬，口罩生产线开起来了，工人们又能继续上班了。“能留在厂里继续工作，我感觉很幸运。”33岁的张华是湖南人，在鞋企工作十多年，是一名技术能手。2018年他和妻子来到伊百度鞋业有限公司上班，他负责操作前帮机，妻子负责品检，夫妻两人每月收入近万元。
张华家里有年迈的父母及两个年幼孩子，一家人的生活都靠他和妻子打工来维持。张华坦言：“如果公司停工放假，我们两人收入减少，家里的生活肯定会受到影响。”
公司转为生产口罩后，张华负责操作打片机，妻子则给口罩点焊耳带。“现在我们的收入不比以前低。”张华说，他对现在的工作格外珍惜，也会更加努力工作。
陈文军转型生产口罩，不仅为公司员工保住了饭碗，还吸纳100多名鞋厂失业员工就业，如今公司用工量达到将近300人。原来的国外客户也保持着联系，从订鞋子到订口罩。随着口罩在国内市场的饱和，陈文军已开始着手办理口罩出口相关资质证明，他想着利用原来做外贸熟悉相关流程和法律的优势，把口罩卖到国外去。
陈文军坦言，转型压力巨大，他已前后投入2000多万元生产口罩，目前还没有远远没有收回成本。但他相信，只要能挺过去，公司还在，员工还在，疫情过后他又能继续生产鞋子。这也是政府工作报告提到的：“留得青山，赢得未来”。
上下联动：
调剂储备岗位 解决富余劳动力就业问题
如今，在吉隆、黄埠等，转型自救的企业越来越多。黄埠镇已有20多家口罩生产企业，大多是从鞋厂转型为口罩厂，稳定员工就业的同时还能吸纳周边员工就业。还有的企业通过调整工作时间，以减少员工上班时间、采取轮岗制或周末双休制的方法减少产量，延长订单生产时间，确保员工有工可做，为后面复工生产做好准备。也有的鞋企，开启内销，转战线上，开网店，搞直播，想办法打开销路，活下去。
