力争使服务成效继续走在全国前列

　　据统计，截至今年9月底，广州市共有13755人次通过全国社会工作者职业水平考试。通过实施各类专题人才培训培养项目，共培养社会工作督导人才287名、社会工作管理人才368名、社会工作员4353名。通过政府购买服务的方式，共为社会服务领域提供了约3800个就业岗位，其中，社会工作专业岗位约2500个。

　　力争到2020年，广州各级政府购买服务项目数量达300个以上，开发专业就业岗位达到4000个以上，从业人员超过6000人，专业人才总量达2万人，确保社会工作专业人才队伍建设、政府购买服务项目和社会工作服务成效继续走在全国前列。

　　据广州市民政局有关负责人介绍，目前，助理社会工作师和社会工作师已纳入2016年版《广州市积分职业资格或急需工种目录》。持证社工通过审核验证可在积分入户申请时获得20分的加分资格。下一步，广州将继续完善社会工作人才培育机制和专业人才激励机制，建立一套本土化的社会工作人才培养、评价和使用机制，制定高端社会工作专业人才培育计划，建立社会工作高端人才培育基金，培育一批高端社会工作人才。高端社会工作专业人才，或许将纳入广州市紧缺型人才发展规划。

　　此外，在社会工作人才培育、人才激励机制方面，广州将落实专业人才在落户、住房、子女入学、创业等方面优惠政策，促使社工人才队伍稳定发展。

据悉，广州将培育30家具备5A级、50家具备4A级评估等级的民办社会工作服务机构，表彰一批优秀社会工作人才，评选“十佳家庭综合服务中心”，评定一批优秀社会工作服务项目，通过树立行业发展标杆，发挥引领示范作用，更好地推动广州社会工作的发展。

　　完善家庭综合服务中心布局

　　广州市民政局有关负责人介绍，广州将加大力度引导社会力量参与支持社会工作发展，探索建立以政府购买为主导、社会资金投入为辅助的社会工作服务资金投入机制，进一步加大社会工作发展投入，拓宽政府购买社会工作服务领域。

　　在规范政府购买社会工作服务经费拨付、使用管理制度的基础上，广州将探索建立家综财政经费投入调整机制，建立差额购买制度，按照“财政 机构自筹”的形式开展购买服务。机构获得家庭综合服务中心承办权后，可利用公益创投、慈善募捐、社区微公益等合作平台自行募捐或开展相关服务作为补充资金来源，引导民办社工机构增强其自我造血能力，逐步改善过去仅靠政府购买项目的单一经费来源。

　　针对目前全市家庭综合服务中心的布局，广州将重点研究解决街镇面积较大，且服务对象分布过散，或街道面积较小但服务人口过多等街镇家庭综合服务中心的布局问题，基本形成全市家庭综合服务中心布局合理、项目设置科学、民办社会工作服务机构稳步发展的良好格局。

据了解，《广州市社会工作服务规定》正在制定过程中。广州市民政局有关负责人介绍，社会工作服务走上法治化轨道，将为社会工作健康发展提供强有力的法治保障。广州社会工作开始于上世纪90年代中期，经历十年的快速发展，先后出台了20余份政策文件。结合广州社会工作服务发展实际，下一步广州将对现有的社会工作服务领域的系列制度文件进行修订完善，对发展中存在的问题通过制度化建设不断予以解决。

　　建立科学综合评估政策体系

　　下一步，广州将继续规范家综项目招投标工作，提高政府购买社会工作服务机构准入门槛，提高社会工作服务的质量，进一步扩充政府购买社会服务评标专家库，不断完善评价标准，确保招投标工作的专业性。

　　据了解，广州未来将建立科学综合评估的政策体系，制定评估工作细则，采取多种评估手段和评估方式相结合，改进政府购买社工服务的评估工作。广州也将建立健全社会工作行业自治自律体系和信用体系，完善行业自律监督、政府监督和公众监督的多元化监督机制，全面推进社工机构等级评估工作，建立社工机构淘汰退出机制，引导社工机构自身规范管理，强化社工机构公益性和专业性定位。