日前，国内中高端人才职业发展平台猎聘在广州发布了《广州人才大数据报告》。报告显示，在2016年第三季度，广州互联网行业人才需求占比以绝对优势占据全行业第一位，高达39.63%；排在第二、第三位的是金融、消费品行业，其人才需求占比分别为11.89%、11.13%；房地产则以10.82%的占比名列第四。

　　在2016年三季度广州人才供给占比全行业排名中，互联网名列第一，占比达21.95%；消费品与房地产供给占比名列第二和第三，分别为15.37%、13.94%；位居第四的是金融业，其人才供给占比为10.92%。同一时期，广州全行业人才需求占比排名前四的行业是互联网、金融、消费品、房地产，其占比分别为39.63%、11.89%、11.13%、10.82%。

　　对比这两组数据可以看出，虽然广州互联网人才供给占比在全行业排名领先，但依然远远小于该行业的人才需求占比，可见该行业还具有相当大的人才吸纳空间。

　　与2015年三季度相比，2016年三季度广州全行业人才供给占比增幅最大的行业是互联网，比去年同期增长了2.14个百分点。虽然如此，仍未能有效缓解广州互联网人才急需的问题。同一时期，人才供给占比降幅最多的行业是机械制造与消费品，均下降了1.21个百分点。

2016年前三季度，广州全行业人才净流入占比最高的行业是互联网，达到了9.08%；其次是金融，人才净流入占比为6.84%。人才净流入占比排名在最末位的是电子通信行业，为-15.22%；其次是机械制造，人才净流入占比为-9.40%。

　　由此可见，在广州前三季度，最能吸引外地人才的是互联网和金融行业；而在电子通信和机械制造行业，人才流向外地的比例高于流入本地的比例，人才流失最为严重。

　　在2016年前三季度，广东全省的人才净流入情况跟广州比较相似，都是互联网和金融行业人才净流入占比最高，达到11.93%和11.68%，说明从外地流入这两个行业的人才最多；而该省人才净流入占比最低的行业为机械制造、电子通信，分别为-9.25%、-8.65%，这两个行业同样也是广州市人才净流出占比最低的行业。

　　在2016年前三季度，广东省全省的人才净流入占比为1.88%，广州为0.80%，深圳为5.33%，显然，广州的人才净流入占比低于广东省平均水平。在未来一段时间内，如何吸引、留住更多的人才，仍是广州面临的一项艰巨任务。